Профсоюзная организация

 Основной деятельностью нашей первичной Профсоюзной организации МБОУ «Чамзинская СОШ №2» является: защита прав и интересов работников образования. Нам очень важно чувствовать мнения, настроения и потребности работников лицея, так как от их душевного спокойствия и положительных эмоций зависит микроклимат в учреждении.

         Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

        Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

1. добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
2. обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
3. содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
4. осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
5. осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;
6. укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Членом Первичной профсоюзной организации МБОУ «Чамзинская СОШ №2» рп. Чамзинка  может быть каждый работник школы, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

- неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

- работники, временно прекратившие трудовую деятельность,  на пе­риод сохранения трудовых отношений;

Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему своего участия в деятельности профсоюза  по  своему. Одни, проявляя  социальную активность и заботясь о защите своих социально-трудовых прав, вступают в Профсоюз и через достижение общих для работников образования целей в сфере социально-трудовых отношений успешно решают свои личные проблемы.  

Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с Профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя правовую базу социально-трудовых отношений в России.

В любом случае работник образования в современных условиях имеет широкие права и свободу выбора, которую он реализует в процессе своей трудовой деятельности.